KPMG Plexus

Veel instellingen willen aan de slag wilt met het flexibiliseren van de inzet van verpleegkundigen en ondersteunend personeel op de kliniek om de geleverde kwaliteit van de zorg te verhogen. Het uiteindelijke doel is om met een flexibel rooster meer patiëntgebonden tijd te leveren waarbij de personele kosten gelijk blijven of zelfs dalen. Het ontwerpen van een flexibel rooster is niet altijd makkelijk. Waar moet een goed rooster aan voldoen? Wat zijn de eisen die door de CAO of de OR aan een rooster worden gesteld? Hoe zorg ik ervoor dat het een werkbaar rooster wordt, dat past bij mijn patiëntenpopulatie? Hoe zorg ik dat mijn medewerkers met plezier blijven werken? En hoe zorg ik er uiteindelijk voor dat mijn roosteraar ook daadwerkelijk het dienstenpatroon kan vullen? Plexus heeft veel ervaring met het ontwikkelen en implementeren van klinische roosters en deelt haar kennis en ervaring graag met u in een training “Flexibele roosters op de kliniek”.

De training bestaat uit 2 dagen. Hieronder geven we in het kort de inhoud van de cursus weer.
 
Dag 1:

• Wat zijn de principes van flexibel roosteren en wat kan en wil je er mee bereiken?
• Hoe ga ik om met de onregelmatigheden in de zorgvraag op mijn kliniek?
• Aan welke randvoorwaarden moeten roosters voldoen?
• Hoe krijg je flexibele roosters werkend in de praktijk?
• In een werksessie gaan we een basisrooster uitwerken 

Dag 2:

• Ervaring met flexibele roosters in andere sectoren (binnen en buiten de zorg)
• De fijne kneepjes van het roosteren
• Reduceren niet-patiëntgebonden tijd binnen het rooster
• Hoe betrek je de OR?
• Implementatie van flexibele roosters

De deelnemers krijgen op dag 1 een huiswerkopdracht mee die op dag 2 in groepen besproken wordt.

In de eerste helft van 2010 organiseren wij een training “Flexibele roosters op de kliniek” voor de ziekenhuizen.

Voor meer informatie of een voorinschrijving kunt u terecht bij Wencke van der Meyden

T  +31 (0) 203010800

E  vandermeyden@plexus.nl

Meer informatie kunt u hier lezen.